Ara
Toplam kayıt 306, listelenen: 31-40
Organizasyonel Yeniliğin ve Personel Güçlendirmenin İş Performansına Etkisi: Bir Sanayi Firması Uygulaması
(İşletme Araştırmaları Dergisi, 2021)
Günümüzde işletmelerin yenilik performanslarını arttırabilmeleri yeteneklerine güvenilen iş görenlerin yaratıcı düşüncelerini açığa çıkarmaları ile mümkün olabilmektedir. Çalışanlarda yaratıcı fikirlerin açığa çıkmasını ...
Development culture and TQM in Turkish healthcare: importance of employee empowerment and top management leadership
(Routledge, 2019)
Total quality management (TQM) is directed at quality consciousness throughout all organisational processes. A successful TQM practice requires a culture that can adapt to changes and promote innovation. Development culture ...
Adoption of Gamified Systems: A Study on a Social Media Gamification Website
(IGI GLOBAL, 2015)
This study aims to understand the factors affecting the attitude towards and adoption of gamified systems, which are receiving increasing interest worldwide as they can be used for attitude change and increasing user ...
Yerel Yönetimlerde Toplam Kalite Yönetimi
(2015)
1980'li yıllardan itibaren küresel değişiklikler sadece ekonomik değil sosyal, siyasi ve kültürel pek çok etkiye sahip olmuştur..Kalite kavramının rekabet unsuru olarak değişimi organizasyonların etkinlik ve verimlilik ...
Küresel E-Ticaret Sisteminde Kullanılan Elektronik Ticaret Gümrük Beyannamesinin Posta ve Hızlı Kargo Taşımacılığına Etkileri
(OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 2021)
İnternet kullanımının yaygınlaşmasıyla dünya ticaretinde e-ticaret işlem hacmi günden güne hızla artmaktadır. Kişiler veya firmaların talep ettikleri bir ürünü belirli standartlarda ve daha düşük maliyetle tedarik etme ...
Retorik Söylemin İçerik Kalitesi ve Etkileme Amacına Yönelik Algının Akademisyenler Düzeyinde Araştırılması
(2017)
Güzel söz söyleme sanatı olarak tanımlanan retorik, kimilerine göre iyi bir söylem tarzı değildir; çünkü retorik söylemde ikna etme, manipüle etme ve aldatma vardır. Kimilerine göre de yazının ve konuşmanın akıcılığı, ...
Effects of organizational communication on work commitment: a case study on a public agency in Ankara
(Society for Business and Management Dynamics, 2012)
In today's business world, concepts such as technology, diversity, competition, uncertainty and confusion stand out. Businesses that want to succeed by overcoming all of these concepts are required to take into consideration ...
Üniversite öğrencilerinin akademisyen ve ebeveyn etkileşimleri ışığında liderlik modeli belirlenmesinde karizma ve entelektualite etkisinin araştırılması
(İSARDER, 2015)
Türkiye nüfusunun yaklaşık %30’dan fazlasını oluşturan ve 1980-2000 yılları arasında doğanlar Y kuşağı olarak adlandırılmaktadırlar. Y kuşağındaki gençler bağımsız, girişimci, kendilerine güven duyan, kısa zamanda başarı ...
Benchmarking job satisfaction levels of teachers in private and public sectors
(HR Mars, 2013)
Teacher guides and directs members of the society to make them beneficial for the sake of the society. This adds vital important responsibilities on to the shoulders two of the teacher. With this aspect in mind, the current ...
Patrimonyal yeniden-dağıtımcı (Redistributive) yapıdan rasyonel-yasal (Rational-Legal) yapıya geçiş
(2015)
Makale, Osmanlı İmparatorluğu’nun patrimonial ve yeniden dağıtımcı bir kurumsal yapıdan, rasyonel/yasal ve (tamamlanmamış olan) üretici bir yapıya geçişini analize giriştir. 16. Yüzyılda ortaya çıkan Avrupa dünya-ekonomiye, ...