Ara
Toplam kayıt 20, listelenen: 11-20
Bilişim teknolojileri yeteneğinin firmanın değişim sürecine ve performansına etkileri ile dönüşümsel liderliğin bu etkideki rolü
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2015)
...
Girişimcilik yöneliminin yüksek performans kültürüne etkisinin değer yaratmadaki rolü : Borsa İstanbul (Bist) 100 Endeksi’nde işlem gören işletmeler örneği
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2017)
...
Halka ilişkiler ve önemi: Emniyet teşkilatında bir uygulama
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)
Günümüzün ekonomik, toplumsal ve ruhsal gereksinimlerine, kişisel amaçlarına başkalarının yardımı olmaksızın pek az kimse ulaşabilmektedir. Bu nedenle her toplum, gereksinimlerini karşılamak ve geleceğe yönelik amaçlarını ...
Kurum kültürü ve dönüşümcü liderlik tarzının ürün inovasyonu üzerindeki etkisi: Tekstil sektöründe bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2017)
Değişimin olağanüstü hızı yaşandığı günümüzde, kurumların bu hıza ayak uydurabilmeleri için sağlam bir temele sahip olmaları gerekmektedir. Sadece teknolojik anlamda değil sosyal ve kurumsal yaşamın her düzeyinde değişim ...
Girişimcilik yöneliminin kariyer çapaları üzerindeki etkisinde algılanan örgütsel desteğin rolü
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2017)
Bu çalışmanın amacı, kurumlardaki girişimcilik yöneliminin diğer bir ifade ile kurum içinde gerçekleştirilen girişimcilik faaliyetlerinin, çalışanların kariyer yönelimleri- kariyer çapaları- üzerindeki etkisini ve bu ilişki ...
Yabancı çalışanların sahip oldukları kültürel zekalarının kültürel uyuma etkisi
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2016)
...
Strateji uygulamalarının öncülleri, strateji uygulamalarının verimliliği ve şirket performansı arasındaki ilişkiler
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2016)
...
Örgütsel düzeyde bilgi paylaşımının çalışan performansına etkisinde etik dışı davranışların aracı rolüne ilişkin bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2015)
...
Çalışan mutluluğunun işe ilişkin duyuşsal iyilik algısı ile ilişkisi ve kuşaklar arasındaki farklılıkların incelenmesi
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)
Bu araştırmada işletme performansında ve başarısında önemli bir yere sahip olan çalışanların mutluluğunun, işle ilgili mutlulukları ile ilişkisi incelenecektir. Araştırmanın amacı, çalışanın bireysel olarak mutluluğunun ...