Yayın tarihi için Doktora Tezleri / PhD Dissertations listeleme
Toplam kayıt 37, listelenen: 1-20
-
Liderlik tipleri, yenilikçi kültür, örgütsel yaratıcılık ve firma performansı arasındaki ilişkiler
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2014)... -
Örgütsel bağlılık ve iş tatmini arasındaki ilişkinin x ve y kuşaklarına göre farklılıklarının incelenmesi
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014)Bu çalışmada örgütsel bağlılık ve iş tatmini arasındaki ilişki X ve Y kuşakları arasındaki farklılıklar düzeyinde incelenmiştir. Bu amaçla örgütsel bağlılığın alt boyutları olan "duygusal bağlılık", "devam bağlılığı" ve ... -
İş gerekleri ve kaynaklarının iş - aile çatışması aracılığı ile işe tutkunluk ve tükenmişlik üzerindeki etkisi
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014)Bu çalışmada, bir yandan iş aile çatışması ile iş gerekleri, iş kaynakları, işe tutkunluk ve tükenme arasındaki ilişki incelenmiş diğer yandan da iş aile çatışmasının iş gerekleri / kaynakları ile tükenme ve işe tutkunluk ... -
Üst yönetim karakteristik özelliklerinin büyüme stratejisine etkisi : üst yönetimin stratejik karar sürecinin aracılık etkisi
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)Bu çalışmanın amacı, üst yönetimin karakteristik özelliklerinin büyüme stratejisine etkisini incelemektir. Çalışmada, üst yönetimin karakteristik özelliklerinin büyüme stratejisiyle ilişkisinde aracı rolü oynayabilecek ... -
Orhan Veli şiirlerinin illüstrasyon sanatı ile yorumlanması
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)"Orhan Veli Şiirlerinin İllüstrasyon Sanatı ile Yorumlanması": Teorik ve uygulamalı bir çalışma olan bu tez, dört temel bölümden oluşmaktadır. İlk bölüm, tez formatının gerektirdiği şekilde, çalışmanın amacı, kapsamı ve ... -
Akılcı Duygucu Davranışçı Kuram ve öz-belirlenim kuramı çerçevesinde yeni bir ölçek: Akılcı-Duygucu Öz-Belirlenim (ADÖB) Ölçeğinin geliştirilmesi
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)Bu çalışmada, Öz-Belirlenim Kuramı (ÖBK) ile Akılcı Duygucu Davranışçı Kuram (ADDK) biraraya getirilerek, Akılcı Duygucu Öz-Belirlenim Ölçeği (ADÖB) olarak isimlendirilen bir ölçek ortaya konuldu. Araştırma sadece bir ölçek ... -
Grafik tasarımın kitle iletişimindeki rolü
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2015)Bu çalışmada, grafik tasarımının, kitle iletişimindeki rolü ve önemi incelenmiştir. Öncelikle, iletişim kavramının ne olduğu, iletişim türleri, iletişim şekilleri iletişimin hangi unsurları içerdiği, iletişimi oluşturan ... -
Hizmetkar liderliğin lidere duyulan güven aracılığı ile işe adanmışlık üzerindeki etkisi
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)Özel sektör işletmelerinin başarısında; kıt kaynakların kullanımı, insan kaynağının rolü ve iş gören verimliği gün geçtikçe önem kazanmasıyla birlikte, önem kazanan konulardan birisi de çalışanların işe adanması olmuş ama ... -
Açık inovasyonun müşteri entegrasyonu ve yeni ürün tasarım sürecinde ürün farklılaşma stratejisine olan etkisi ile sürdürülebilir stratejik rekabet üstünlüğü üzerine bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)Bu tezin amacı globalleşen pazar ile değişen iş dünyasındaki işletmelerin pazardaki varlıklarını devam ettirebilmeleri için bulundukları pazarda ürün farklılaşma tabanlı bir strateji ile rakiplerine karşı sürdürülebilir ... -
Bilişim teknolojileri yeteneğinin firmanın değişim sürecine ve performansına etkileri ile dönüşümsel liderliğin bu etkideki rolü
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2015)... -
Depresyon ve kişilik özellikleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2015)Bu çalışmayla, toplumsal yapıda ve işgücünde oldukça önemli kayıplara yol açabilen majör depresyon olgusunun kişilik özellikleriyle ilişkisi olduğu hipotezini sorgulamak ve bu sorgulama sonrasında, hipotez doğrultusunda ... -
Halka ilişkiler ve önemi: Emniyet teşkilatında bir uygulama
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)Günümüzün ekonomik, toplumsal ve ruhsal gereksinimlerine, kişisel amaçlarına başkalarının yardımı olmaksızın pek az kimse ulaşabilmektedir. Bu nedenle her toplum, gereksinimlerini karşılamak ve geleceğe yönelik amaçlarını ... -
Örgütsel düzeyde bilgi paylaşımının çalışan performansına etkisinde etik dışı davranışların aracı rolüne ilişkin bir araştırma
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2015)... -
Çalışan mutluluğunun işe ilişkin duyuşsal iyilik algısı ile ilişkisi ve kuşaklar arasındaki farklılıkların incelenmesi
(İstanbul Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)Bu araştırmada işletme performansında ve başarısında önemli bir yere sahip olan çalışanların mutluluğunun, işle ilgili mutlulukları ile ilişkisi incelenecektir. Araştırmanın amacı, çalışanın bireysel olarak mutluluğunun ... -
Türkiye’de politikaların algılanmasında grafik tasarımın yeri : 7 Haziran - 1 Kasım 2015 seçimleri
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2016)... -
Yükseköğretimde grafik tasarım eğitimi ve bir model önerisi
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2016)... -
Yabancı çalışanların sahip oldukları kültürel zekalarının kültürel uyuma etkisi
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2016)... -
Strateji uygulamalarının öncülleri, strateji uygulamalarının verimliliği ve şirket performansı arasındaki ilişkiler
(İstanbul Arel Üniversitesi, 2016)...