Ara
Toplam kayıt 9, listelenen: 1-9
Kuşakların yönetim politikası beklentilerinin araştırılması
(2015)
Bu çalışmanın amacı iş yaşamındaki kuşaklar arasındaki yönetim algısı farkını saptayarak, bu algı üzerinden uygun liderlik tarzı beklentilerini açığa çıkartmaktır. Araştırmanan amacı doğrultusunda 20 ifadeden oluşan bir ...
Vakıf Üniversitelerinin Akademik Kriterler Açısından Kümeleme Analizi İle İncelenmesi
(2015)
Üniversiteler nitelikli işgücü yetiştiren, bilimsel araştırmalar yürüten ve toplum hizmeti sunan kurumlar olarak bir ülkenin ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmasında rol oynayan önemli unsurlardır. Üniversiteler toplumların ...
Explaining career satisfaction on the basis of alumni satisfaction, gap period and gender: Evidence from Turkish higher education
(Canadian Center of Science and Education, 2015)
Despite all the ink split and words spoken, career satisfaction concept has not been evaluated sufficiently in some research areas, notably education and alumni literature. We aim to explain career satisfaction extending ...
Adoption of Gamified Systems: A Study on a Social Media Gamification Website
(IGI GLOBAL, 2015)
This study aims to understand the factors affecting the attitude towards and adoption of gamified systems, which are receiving increasing interest worldwide as they can be used for attitude change and increasing user ...
Yerel Yönetimlerde Toplam Kalite Yönetimi
(2015)
1980'li yıllardan itibaren küresel değişiklikler sadece ekonomik değil sosyal, siyasi ve kültürel pek çok etkiye sahip olmuştur..Kalite kavramının rekabet unsuru olarak değişimi organizasyonların etkinlik ve verimlilik ...
Üniversite öğrencilerinin akademisyen ve ebeveyn etkileşimleri ışığında liderlik modeli belirlenmesinde karizma ve entelektualite etkisinin araştırılması
(İSARDER, 2015)
Türkiye nüfusunun yaklaşık %30’dan fazlasını oluşturan ve 1980-2000 yılları arasında doğanlar Y kuşağı olarak adlandırılmaktadırlar. Y kuşağındaki gençler bağımsız, girişimci, kendilerine güven duyan, kısa zamanda başarı ...
A research on the relationship between top managers’ intelligence and their ideas about business process reengineering: consideration of emotionality and spirituality
(Canadian Center of Science and Education, 2015)
With its dramatic boosts to effectiveness and efficiency, Business Process Reengineering (BPR) is a crucial tool for business success, thus countless businesses in various industriesare inspired to get its benefits. Though ...
Meslek yüksekokulu öğrencilerinin kariyer planlarının motivasyon düzeylerine etkilerinin araştırılması
(Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, 2015)
Bu araştırma Meslek Yüksekokulları ön lisans öğrencilerinin kariyer planlarının motivasyon düzeylerine etkisini cinsiyet, vakıf veya devlet üniversitesi olma, üniversiteye giriş şekli ve okunulan bölüm boyutlarıyla ...
Y Jenerasyonunda Sözsüz İletişim Yöntemi Olarak Gösterişçi Tüketim Kullanımıyla İlgili Deneysel Bir Çalışma
(İstanbul Arel Üniversitesi İletişim Fakültesi, 2015)
Bu çalışma içerisinde günümüzde kullanımı istikrarlı bir şekilde artış gösteren lüks tüketim ürünleri sözel olmayan iletişim bakış açısından ele alınmıştır. Karşı cinse mesaj verme (sinyalleşme) aracı olarak lüks ürünlerin ...