Endüstri Ürünleri Tasarımı Bölümü / Department of Industrial Product Design
https://hdl.handle.net/20.500.12294/478
Endüstri Ürünleri Tasarımı Bölümüne ait koleksiyonlar bu alt bölümde listelenir.2024-03-29T14:33:28ZA study on correlation between brand identity integrity and innovation capabilities
https://hdl.handle.net/20.500.12294/815
A study on correlation between brand identity integrity and innovation capabilities
Eroğlu, Ilgım; Kaçar, Duygu; Ceylan Esen, Özge
Al design manufacturers (ODM) before starting their own brand manufacture (OBM).Therefore, those companies started production basically by producing for other companies, while they started product design activities by designing for other brands. Design fixation is defined as the tendency to be fixated to design solutions that are previously seen before starting a design process (Jansson & Smith, 1991). It may be hypothesized that, it will take longer to develop a brand identity in an upcoming product concept for those companies that have an OEM and ODM background along with an incremental innovation capability. In their studies, Dell’Era and Verganti (2007) also found that companies that have a radical innovator character seem to have a more integrated brand identity when compared to incremental innovators. It is also hinted in literature that companies which have OEM and ODM background have difficulties about transitioning to build more radical innovations (Hobday, 1998). In this study, brand identity integrity of companies that have an OEM and ODM background are evaluated along with others that have more radical innovation capabilities. This evaluation of brand identity integration is conducted through DFA. The DFA method is originally used for analyzing the brand identity characteristics of a company; however, in this study it is used in a more critical way to observe how scattered the product portfolios are for companies with OEM and ODM backgrounds. As the result of the study, it may be claimed that companies that could become affected by design fixation, may have less integrated brand identities.
#nofulltext# --- Ceylan Esen, Özge (Arel Author) --- Conference: Proceedings of NordDesign 2016, Volume 2, Trondheim, Norway, 10th - 12th August 2016.
2016-01-01T00:00:00ZYeşil ürünlerin çalışanlar üzerinde oluşturduğu davranışsal değişiklikler ve doğurduğu ekonomik sonuçlar
https://hdl.handle.net/20.500.12294/480
Yeşil ürünlerin çalışanlar üzerinde oluşturduğu davranışsal değişiklikler ve doğurduğu ekonomik sonuçlar
Temeltaş, Handan
Ergonomi biliminin temel gayesi; insanın fiziksel ve psikolojik özelliklerini inceleyerek insanın makine ve çevre ile olan uyumunu sağlamak olarak tanımlanabilir. Bu da ancak ergonominin bütünleştiği iyi bir tasarım stratejisi ile mümkündür. Bu amaçla tasarlanan yeşil ürünler, çalışanların fiziksel bütünlüğünü korumanın yanında, onların psikolojik ve fizyolojik özelliklerini en uygun biçimde kullanacakları en iyi çalışma ortamını ve araçları sağlamayı ve böylece çalışanın iş güvencesini gerçekleştirmeyi hedeflemektedir. Çalışma yaşamında insan, yaratıcılığı ve yapıcılığı sayesinde çeşitli fonksiyonları yapan ve kontrol eden bir eleman olarak yer alır. Ancak insanın görevlerini istenilen biçimde yerine getirebilmesi birçok faktöre bağlıdır. İşte ergonominin temel amacı, bu faktörleri inceleyerek insanın işine uyumunu sağlamak için gerekli olan bütün şartları belirlemektir. İnsanın işine uyumunu veya işin insana uyumunu sağlamak ve sürdürülebilir bir çevre ve üretim için, çalışma ortamındaki ürünlerin insan ve doğa dostu olacak bir biçimde tasarlanması gerekir. Bu durum iş görenin hem moralini hem de verimliliğini yükseltir. Bu artan verimlilikle beraber mikro ölçekten makro ölçeğe uzanan ekonomik yönde bir gelişme yaşanır.
Conference: 19.Ulusal Ergonomi Kongresi.
2013-01-01T00:00:00Z